مناصب جهة طنجة تطوان الحسيمة لمباراة التعليم بالتعاقد 2022 – 2023 التي أعلنت عنها وزارة التربية، والتي تم الإعلان عنها بشكل رسمي، حيث أصدرت مجموعة من الأكاديميات الجهوية توزيع للمناصب، وبالنسبة لجهة طنجة تطوان الحسيمة فإنها تتوفر على 1872 منصب موزعة حسب الشكل الاتي:
توزيع مناصب جهة طنجة تطوان الحسيمة لمباراة التعليم بالتعاقد 2022
شروط مباراة التعليم بالتعاقد 2022
يشترط في المتشرحين لمباراة التوظيف بالتعاقد 2022-2021 ما يلي:
-أن يكونوا حاملين للجنسية المغربية؛
-أن لا يتجاوز عمرهم 30 سنة عند تاريخ إجراء المباراة؛
-أن يكونوا متمتعين بالحقوق الوطنية المدنية، وأن لا يكون قد صدر في حقهم مقرر بالإدانة بسبب ارتكابهم جناية أو جنحة؛
-أن يكونوا مستوفين لشرط القدرة البدنية لمزاولة المهام المسندة إليهم؛
-أن لا تربطهم أي عالاقة شغل مع أي مؤسسة للتعليم المدرسي الخصوصي أو أي مشغل آخر.
ما هي مستجدات مباراة التعليم بالتعاقد 2022 ؟
1 اعتماد الانتقاء الأولي لاجتياز المباريات الكتابية بناء على معايير موضوعية وصارمة بغية ترسيخ الانتقاء ودعم جاذبية مهن التدريس لفائدة المترشحات والمترشحين الأكفاء. وتأخذ هذه المعايير بعين الاعتبار الميزة المحصل عليها في الباكالوريا والميزة المحصل عليها في الإجازة وسنة الحصول على هذه الأخيرة ؛
2 إدراج رسالة بيان الحوافز “lettre de motivation” كوثيقة إلزامية، وذلك من أجل تقييم الرغبة والاستعداد والجدية التي يبديها المترشحون والمترشحات بخصوص مهن التربية ؛
3 إعفاء حاملي إجازة التربية من مرحلة الانتقاء القبلي والذين سيكون بمقدورهم اجتياز الاختبارات الكتابية بشكل مباشر. ويروم هذا الإجراء تشجيع مسارات التكوين الطويلة في خمس سنوات من أجل دعم مهنة وظائف التربية والتعليم ؛
4 تحديد السن الأقصى لاجتياز المباريات في 30 سنة، بغية جذب المترشحات والمترشحين الشباب نحو مهن التدريس وبهدف ضمان التزامهم الدائم في خدمة المدرسة العمومية علاوة على الاستثمار الأنجع في التكوين وفي مساراتهم المهنية.
الترشيح للمباراة من خلال بوابة التوظيف بالتعاقد 2022
